±³À°À̳ª ¸ñ»çÀÇ ¼³±³ µî°ú ¸¶Âù°¡Áö·Î ³ª´Â Ä«¿î½½¸µÀÌ »ç¶÷´Ù¿î »ç¶÷ÀÌ µÇµµ·Ï µµ¿ÍÁÖ´Â Á÷¾÷À̶ó°í »ý°¢ÇÑ´Ù. ºñ·Ï Ä«¿î½½·¯´Â ¾Æ´Ï°í ±³À°ÀÚÀÌÁö¸¸ ³ªµµ ½×ÀÎ ¿¬·û¸¸Å­À̳ª »ó´ãÀ» ÀÇ·ÚÇØ¿À´Â ÁÖÀ§ »ç¶÷µéÀ» ¸¹ÀÌ ¸¸³µ´Ù. ÀÌÁîÀ½ÀÇ ½Ã´ë¾ß¸»·Î ƯÈ÷ »ó´ãÀ» ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â ½Ã´ëÀÎ °Í °°´Ù. Á¤¸ùÇå Çö´ë ¾Æ»êȸÀåÀÇ ÀÚ»ì¼Ò½ÄÀ» µè°í ³ª´Â ´ë´ÜÈ÷ Ãæ°ÝÀ» ¹Þ¾Ò´Âµ¥ ¿ì¸® »çȸ´Â ÇöÀç °ü·áÁ¦µµ(bureaucracy)°¡ ¹«³ÊÁö°í ½Ã¹Î»çȸ·Î °¡´Â µµÁßÀÇ È¥¶õ ¾ç»óÀÌ ±Ø¿¡ ´ÞÇØ ÀÖ´Â °Í °°´Ù. »ç¶÷µéÀº ¹«¾ùÀÌ ¿Ç°í ±×¸¥Áö Èçµé¸®°í ÀÖ´Ù. ÇѸ¶µð·Î Çò°¥¸²ÀÇ ½Ã´ë¿ä, ´©±º°¡°¡ À߸øÀ» ÇØµµ ±×°ÍÀ» ÇÑÂÊ
 
  Ã¥ÀÓ¸¸À¸·Î ¸ô¾Æ¼¼¿ï ¼ö ¾ø´Â »óȲµéÀÌ µµÃ³¿¡¼­ ÀϾ°í ÀÖ´Ù. ÀÌ·± È¥¹ÌÇÑ »çȸÀϼö·Ï Èçµé¸®Áö ¾Ê´Â ±âº»¿øÄ¢À» ¼¼¿ö¾ß Çϸç û¼Ò³â»ó´ã»çµéÀÌ ±×·± ÀÏÀ» ÇØÁֱ⠹ٶõ´Ù.
³ª´Â ¿À´Ã À¯³×½ºÄÚ¿¡¼­ Á¶»çÇÑ ÇÑ ÀڷḦ ¿¹·Î µé¾î ¿ì¸®°¡ ¾î¶² û¼Ò³âÀ» Ű¿ö¾ß µÉÁö¸¦ ÇÔ²² ¸ð»öÇØº¸¾ÒÀ¸¸é ÇÑ´Ù. ±× ÀÚ·á´Â À¯³×½ºÄÚ°¡ »çȸ °¢ºÐ¾ß¿¡¼­ ¼ºÃ븦 ÀÌ·é »ç¶÷µé¿¡°Ô ¡®21¼¼±â¿¡ ´ç½ÅµéÀº ¾î¶² ¸ð½ÀÀÇ Àΰ£ÀÌ ¸¹¾ÒÀ¸¸é ÁÁ°Ú´Â°¡¡¯¸¦ Áú¹®ÇØ 6°¡Áö À¯ÇüÀÇ Àΰ£»óÀ» »Ì¾Æ³½ °ÍÀÌ´Ù. ±× ÀڷḦ ÅëÇØ ¿ì
 
¸® »çȸ°¡ ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â ¹Ì·¡ÀÇ ¹Ù¶÷Á÷ÇÑ Ã»¼Ò³â»ó¿¡ ´ëÇØ ¾î¶² ½Ã»çÁ¡°ú ±³ÈÆÀ» µµÃâÇØ³¾ ¼ö ÀÖ´Ù.

6°¡Áö À¯ÇüÀº ¨ç A Man to Be(Á¸ÀçÇÏ´Â Àΰ£), ¨è A Man to think(»ç°íÇÒ ÁÙ ¾Æ´Â Àΰ£), ¨é A Man to relate(°ü°èÇÒ ÁÙ ¾Æ´Â Àΰ£),¨ê A Man to work(ÀÏÇÏ·Á ÇÏ´Â Àΰ£), ¨ë A Man to learn(¹è¿ì·Á°í ÇÏ´Â Àΰ£), ¨ì A Man to feel(´À³¥ ÁÙ ¾Æ´Â Àΰ£)ÀÌ´Ù. ÀÌÁß A Man to Be´Â ÀÚÁ¸ÀǽÄÀÌ ÀÖ´Â Àΰ£, ½º½º·Î Á¸Àç°¡Ä¡°¡ ÀÖ´Ù°í »ý°¢ÇÏ´Â Àΰ£À» ¸»ÇÑ´Ù. ±×·¯³ª ¿ì¸® û¼Ò³âµéÀº ¡®ÀÌ ¼¼»ó¿¡ ÀÚ½ÅÀÌ ¾ó¸¶³ª ¾µ¸ðÀÖ´Â »ç¶÷Àΰ¡¡¯¶ó´Â Áú¹®¿¡ 27%¸¸ ±àÁ¤ÀûÀÎ ÀÀ´äÀ» Çϰí ÀÖ¾ú´Ù(û¼Ò³â°³¹ß¿ø Á¶»ç). û¼Ò³âµéÀÇ ÀÚ¾ÆÁ¸Áß°¨ Áö¼ö°¡ ÀÌ·¸°Ô ÇüÆí¾ø´Ù´Â °ÍÀº ¹«Ã´ Ãæ°ÝÀûÀÎ ÀÏÀÌ´Ù. ÀÌ´Â ¸ðµÎÀÇ Ã¥ÀÓÀÌ´Ù. ºÎ¸ð³ª ±³À°Àڴ û¼Ò³âµé¿¡°Ô ±àÁ¤Àû ¾ÆÀ̵§Æ¼Æ¼¸¦ Çü¼ºÇØÁÖ±â À§ÇØ ³ë·ÂÇØ¾ß ÇÑ´Ù. ³ª ÀÌ»óÀ¸·Î ¼ÒÁßÇÑ »ç¶÷À¸·Î »ý°¢ÇØÁÖ¾î¾ß ±× »ç¶÷¿¡°Ô ÀÚÁ¸ÀǽÄÀÌ »ý±ä´Ù. ¸ðµç »ç¶÷ÀÌ ´Ù ±ÍÇÑ Á¸ÀçÀε¥ ¿Ö °øºÎ¸¦ ¸øÇÑ´Ù°í, ÀÏÀ» Àß ¸øÇÑ´Ù°í ¹«½ÃÇϴ°¡. ´©±¸³ª ´Ù ¾µµ¥°¡ ÀÖ¾î ž´Â °ÍÀÌ°í ±× ¿ªÇÒÀ» Çϱâ À§ÇØ Å¾´Â °ÍÀÌ´Ù. °³¹Ì¿¬±¸ÀÇ ¿¹¿¡¼­µµ ÀÌ´Â ¾Ë ¼ö ÀÖ´Ù. µ¸º¸±â·Î °³¹Ì±¼À» µé¿©´Ùº¸´Ï ¸ðµÎ°¡ ¿­½ÉÈ÷ ÀÏÇÑ´Ù´Â °³¹Ì»çȸ¿¡¼­µµ 20%¸¸ »ý»êÀû ÀÏÀ» ÇÒ »Ó 80%´Â ±¦È÷ ¿Ô´Ù°¬´Ù ÇÏ´Â °³¹ÌµéÀ̾ú´Ù. ±×·¡¼­ Ç×»ó ¸ÔÀ̰¡ ºÎÁ·Çß´Ù. ÀÌ¿¡ ¾µ¸ð¾ø´Ù°í »ý°¢µÇ´Â 80%¸¦ Á¦°ÅÇÏ°í ¿­½ÉÈ÷ ÀÏÇÏ´ø 20%±º´Ü¸¸ ¸ð¾Æ³õ¾ÆºÃ´Ù. ±×·¯ÀÚ À¢ÀÏ, ¿­½ÉÈ÷ ÀÏÇÏ´ø °³¹ÌÁß 80%°¡ ÀÏÀ» ÇÏÁö ¾Ê°í ³î¾Ò´Ù. ¹Ý¸é ±¦È÷ ¿Ô´Ù°¬´Ù¸¸ ÇÏ´ø °³¹Ì Áý´ÜÀº ±¾¾îÁ×¾úÀ» ÁÙ ¾Ë¾Ò´Âµ¥ ±×Áß 20%°¡ ¿­½ÉÈ÷ ÀÏÇØ ±× Áý´ÜÀº °è¼Ó À¯ÁöµÇ°í ÀÖ¾ú´Ù. ÀÚ¾ÆÁ¸Áß°¨, ÀÚ¾ÆÈ¿´É°¨ÀÇ ÀüÁ¦Á¶°ÇÀº ŸÀο¡ ´ëÇÑ ÀÎÁ¤ÀÌ´Ù. ´Ù¸¥ »ç¶÷À» ¹«½ÃÇϸ鼭, ¹Ý´ë·Î ¹«½Ã´çÇÏ´Â »óÅ¿¡¼­ ÀÚ¾ÆÁ¸Áß°¨Àº »ý±âÁö ¾Ê´Â´Ù. »ó´ãºÐ¾ß´Â ƯÈ÷ ³»´ãÀÚ¸¦ ¼ÒÁßÇÑ ÀΰÝü·Î ´ëÁ¢ÇØÁÖ´Â °ÍÀÌ ±âº»ÀÌ´Ù.

A Man to think Ãø¸é¿¡¼­´Â Á¤º¸Á¢±ÙÀÇ ±âȸ°¡ ´Ù¾çÇØÁö¸é¼­ ¿äÁò û¼Ò³âµéÀÇ Á¤º¸¾çÀº ¹«Ã´ ¸¹Áö¸¸ »ç°íÇÒ ÁÙ ¾Æ´Â ´É·ÂÀº ¹«Ã´ ¶³¾îÁö´Â °Í °°¾Æ °ÆÁ¤ÀÌ´Ù. »ç°íÇÏ´Â ´É·ÂÀº ½Ã·ÃÀ̳ª ¾î·Á¿òÀ» ±Øº¹Çذ¡´Â °úÁ¤¿¡¼­ »ý±â´Âµ¥ ºÎ¸ðµéÀÌ ¸¸µé¾îÁø °Í(ready-made)À» ´Ù ¶°¸Ô¿©Áֱ⠶§¹®¿¡ °í¹ÎÇÒ Çʿ並 ¸ø´À²¸¼­ ±×·± °Í °°´Ù. ½Äº°ÈƷðú »ç°í·ÂÀº º°°³ÀÇ ¹®Á¦´Ù. ¶È¶ÈÇÑ µí º¸ÀÌÁö¸¸ »ç°í·ÂÀÌ ¾ø´Â, ¸Ó¸® ¾ø´Â ¾ÆÀ̵éÀº ¿ì¸® »çȸÀÇ ¹®Á¦´Ù. A Man to relate´Â ¼¼»óÀ» »ì¾Æ°¡´Âµ¥ ¸Å¿ì Áß¿äÇÑ ¿ä¼Ò´Ù. Àλý¿¡¼­ ¼º°øÇÑ ÀÌ´Â °ü°è¿¡¼­ ¼º°øÇÑ »ç¶÷À̶ó´Â ¸»µµ ÀÖ´Ù. ±³»ç -Çлý°£¿¡µµ °ü°è°¡ ¿ø¸¸ÇØ¾ß ÇнÀÈ¿°ú°¡ ³ô¾ÆÁø´Ù.

A Man to feelÀº °¨¼º, ´À³¦ÀÌ ÀÖ´Â »ç¶÷À» ¸»ÇÑ´Ù. µµ½ÃÈ­ÀÇ ¿µÇâÀ¸·Î °¨¼ºÀÌ ¸Þ¸»¶ó°¡¸é¼­ ÀÌ ´É·ÂÀÌ Á¡Á¡ ÁÙ¾îµé°í ÀÖ´Ù. °¨¼ºÁö¼ö´Â âÀǷ°ú ¹ÐÁ¢ÇÑ °ü°è°¡ ÀÖÀ¸¸ç °¨¼ºÁö¼ö°¡ ³ô¾Æ¾ß âÀǷµµ ³ô´Ù. °¨¼ºÁö¼ö¸¦ Ű¿ì±â À§Çؼ­´Â ¿ì¸® û¼Ò³âµé¿¡°Ô »ì¾ÆÀÖ´Â ÀÚ¿¬°ú Á¢ÃËÇÒ ±âȸ¸¦ ¸¹ÀÌ ÁÖµµ·Ï ³ë·ÂÇØ¾ß ÇÑ´Ù.